Цель реализации программы: реализация программы обучения (повышения квалификации) направлена на совершенствование и (или) овладение слушателями курсов новыми компетенциями, необходимыми для организации процесса эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации. В ходе реализации данной дополнительной профессиональной образовательной программы, предусматривается изучение слушателями: - основных понятий формирования системы персонала на предприятии; - основ управления организационным поведением людей и процессами; - нормативно-правовых основ управления персоналом; - экономики и организации труда; - основ материального и нематериального обеспечения трудовых отношений; - основ бухгалтерского и управленческого учета персонала.
Категория слушателей: программа предназначена для менеджеров или будущих менеджеров высшего, среднего и низшего звеньев (начальник отдела кадров; руководитель подразделения (службы) управления кадрами и трудовыми отношениями; директор по персоналу; ведущий специалист по кадровому делопроизводству, документационному обеспечению работе с персоналом; ведущий специалист по персоналу старший менеджер по персоналу), лиц, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование; лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Форма обучения: очная, заочная (с использованием дистанционных образовательных технологий).
Срок обучения: 256 час.

Учебный план