С 1 марта 2025 года вступает в силу Статья 1 Федерального закона от 24 сентября 2022 г. N 370-ФЗ, которая вносит дополнения в Федеральный закон от 21 декабря 1994 года №69-ФЗ «О пожарной безопасности»:
1) "Работники и лица, привлекаемые к осуществлению видов деятельности в области пожарной безопасности, должны соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и (или) профессиональным стандартам (при наличии)";
2) "Лицо, ответственное за эксплуатацию здания или сооружения, обязано назначить ответственное за обеспечение пожарной безопасности таких здания или сооружения лицо, соответствующее квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и (или) профессиональным стандартам (при наличии).";

Что это значит? Все специалисты пожарной отрасли должны будут соответствовать требованиям квалификационных справочников или профессиональных стандартов. Руководитель организации будет обязан назначать ответственных, которые тоже должны будут соответствовать требованиям квалификационных справочников или профессиональных стандартов.

Как следствие участились рассылки от различных коммерческих организаций о необходимости прохождения независимой оценки квалификации по пожарной безопасности с 1 марта 2025 года. К этим рассылкам прилагается Письмо Национального совета по профессиональным квалификациям от 23.10.2024 N 088/24, которое звучит как «Комментарий к ст.1 Федерального закона от 24.09.2022 г. №370-ФЗ»:
«…свидетельство о квалификации - единственный документ, который подтверждает соответствие квалификации работника положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям. Наличие свидетельства о квалификации, полученного в результате успешного прохождения независимой оценки квалификации, является обязательным документом для работников и лиц, привлекаемых к осуществлению видов деятельности в области пожарной безопасности по гражданско-правовым договорам, а также для лиц назначенных ответственными за пожарную безопасность зданий или сооружений»

В свою очередь Департамент надзорной деятельности и профилактической работы МЧС России прокомментировал возникающие вопросы следующим образом:
Письмо МЧС России от 9 августа 2024 г. N ИГ-19-16-998 «О рассмотрении обращения»:
- работодатель сам определяет необходимость подготовки работников и их направления на прохождение независимой оценки квалификации на условиях и в порядке, определенных коллективным договором (соглашением, трудовым договором);
- Законом о пожарной безопасности обязательность проведения независимой оценки квалификации не установлена.

Письмо МЧС России от 20 декабря 2024 г. N ИГ-19-16-1546 «О рассмотрении обращения»:
- Федеральным законом от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» в редакции Федерального закона от 24.09.2022 № 370-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» не установлена обязательность проведения независимой оценки квалификации работника в области пожарной безопасности;
- По вопросу вступления в силу положений Федерального закона № 370-ФЗ сообщается, что лица, прошедшие обучение по дополнительным профессиональным программам - программам переподготовки в области пожарной безопасности, программам повышения квалификации в области пожарной безопасности на основании положений приложения № 3 к приказу МЧС России от 18.11.2021 № 806 могут осуществлять трудовую деятельность в качестве ответственных за обеспечение пожарной безопасности.
- Вопрос соответствия работников квалификационным требованиям, установленных квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами, относится к компетенции работодателей и контролируется трудовой инспекцией.